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基本工資調漲 責任制保全起薪不得低於3萬600元

https://tw.appledaily.com/life/20201222/QIXURITTFNEIXCFSHZAOAX2KJQ/?fbclid=IwAR305a8JcEU75YjAxqQtDssKk6a6MAbYXzGD22H84VuoULjqLdgcCyaXE8c
更新時間:2020/12/22 17:10(唐鎮宇/台北報導)
保全 基本工資 240小時30600元 288小時37000元 2021年

基本工資明年(2021)元旦調漲,勞動部說,若是每月約定工時達240小時的責任制保全業,其薪資不得低於3萬600元。資料照片 圖片來源 : 蘋果新聞網

基本工資將自明年(2021)元旦起調高,月薪調高至2萬4千元、時薪調高至160元。勞動部提醒,若為《勞基法》第84條之1工作者(俗稱責任制),須依核定時數計算基本工資。以保全業責任制工時上限240小時為例,明年元旦基本工資應為3萬600元。
目前月薪基本工資為2萬3,800元,時薪為158元。明年元旦調高後,估超過208萬名勞工受惠。
勞動部說,明年法定基本工資調漲後,按月計酬的勞工不得低於2萬4千元,按時計酬者不得低於160元。按日計酬者之日薪,在法定正常工作時數(每周40小時)內,不得低於160元乘以工作時數之金額。另外依《勞基法)規定,適用責任制的職類,勞僱雙方約定工時可不受每天正常工時8小時、工時上限12小時、加班每月46小時等規範。勞動部說,若責任制約定工時超過法定工時上限(單週40小時),該責任制基本工資也要依時數比例增加。
以保全業之保全人員為例,勞僱雙方如約定「按月計酬」且經核備之每月正常工作時數為240小時者,於檢視是否符合基本工資規定時,應以3萬600元為其基準,其計算方式:24,000元+〔24,000/240x(240-174)〕。
若該保全當月有加班,假設如當月加班時數48小時,且均在當日前2小時者,則加班費應不得低於6,400元(24,000/240×4/3×48=6,400),在此工時安排下,當月薪資合計不得低於3萬7千元(30,600+6,400)。至約定按時計酬的責任制,應以160元乘以經核備之每月正常工作時數為基準。
保全 基本工資 240小時30600元 288小時37000元 2021年
保全 基本工資 240小時30600元 288小時37000元 2021年
保全 基本工資 240小時30600元 288小時37000元 2021年
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分類:職場

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